“시니어세대의 새로운 횃불”

“전국의 50세이상 시니어세대 노동자들의 조직 전국시니어노동조합에 가입합시다”

1. 시니어(년장자, 선배)세대노동조합 가입의 필요성

- 장수시대 한국기업 평균정년57.4세 실제퇴직년령 평균53세, 실질은퇴연령 70.3세 OECD국가중 두번째 늦고, 정년후 생계유지를 위해 15년이상 허드렛일이라도 해야 살 수 있는 상황임, OECD국 노인빈곤율 1위, 자살율 1위.

- 시니어세대 전현직 노동자들의 현실은 반평생을 일만 해오다 퇴직 후에 시간적 여유는 있으나 퇴직금은 주택마련, 자녀교육 및 결혼으로 이미 중간 정산 사용하고, 퇴직시 재산은 대부분 작은집 하나와 아파트 관리비 수준의 국민연금뿐으로, 생계위해 무언가 일을 찾을 수 밖에 없는 것이 현실임.

- 그러나 국가의 고령화에 따른 정책은 극히 불안하며 장,노년층 생활안정을 위한 사회안전망은 매우 미약한 수준인데, 시니어세대를 대변할 수 있는 영향력 있는 조직(세력)이 없고, 당사자들도 권익신장을 위한 일에 소극적임.

- 720만 베이비부머 세대 은퇴가 시작되었고 장,노년층을 위한 사회복지가 취약하여 장수가 축복 아닌 재앙으로 닥쳐오는 현실에 낙심하고 있는 시니어 세대(世代) 노동자의 인생2막을 적법한 노동운동으로 경제적, 사회적, 정치적 지위향상을 도모하고 권익을 대변하기 위해 노동조합임.

2. 전국시니어노동조합 현황

1. 명 칭 : 전국시니어노동조합 약칭 : 시니어노조

영어명칭 : KOREAN SENIOR WORKERS' UNION(약칭 : KSWU)

2. 설립신고 : 2014. 5.1. 고용노동부에 설립신고하여 5.8. 신고증 교부받음

3. 조직범위 : 전국의 50세이상 노동자, 구직자등은 준조합원으로 가입

4. 가입방법 : 규약 제9조에 의거 가입신청서 제출로 가입됨

가입신청서는 홈페이지, 이메일, 방문, 팩스로 제출

5. 조 합 비 : 조합원 1인당 매월 천원을 휴대폰 요금에 포함 자동이체

3. 전국시니어노동조합에 가입하면

1) 가입하는 것만으로도 전국시니어노조 조직력강화에 기여

2) 같은 입장의 시니어 노동자끼리 교류로 필요한 정보를 공유하며 개인과 공동의 목표달성을 위해 함께 활동

3) 조합원으로서 긍지와 자존감을 갖고 좀더 활발한 사회활동

4) 반평생 쌓아온 자랑스러운 경력과 기술을 활용한 재능기부 활동

5) 필요시 개별사업장 조합원 권익보호를 위한 단체교섭 및 권리구제 활동

6) 퇴직전후 적응 교육으로 쉼표 없는 활기찬 사회참여

7) 조직력을 바탕으로 시니어세대를 위한 사회보장제도 개선의 정치력 발휘

4. 조직확대 및 활동방향

1) 전국의 광역시,도 지역본부를 설치하여 50세이상의 시니어 노동자로 조직, 현행 복수노조제도는 2개이상 노조 가입이 가능함, 현직은 전직이 될 수 밖에 없는데 평생조합원로 남을 수 있는 장점을 활용 50세이상 전,현직 조합원과 노동자 가입 권유로 조직을 확대.

2) 조합원들이 필요한 각종 정보제공과 권리구제활동, 퇴직, 전, 후 적응교육, 반평생 쌓아온 경력과 지식을 활용한 재능기부 활동으로 대중적 지지기반을 확보하면서 기초연금, 건강보험등 사회보장제도 개선과 대안을 제시하고, 장노년층 특화된 일자리 개발, 알선등 사회참여 확대를 주요목표로 활동

5. 연락처

사무실 : 서울시 영등포구 국제금융로 6길26 한국노총회관 6층

전 화 : 02-6277-2341-3 FAX : 02-6277-2344

홈페이지 www.kswu.or.kr

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