시니어 노조가 회원제 복지카드 사업을 추진할 때, 제휴카드사업은 현실적인 방법 중 하나일 수 있습니다. 이 방법은 이미 다른 분야에서 널리 사용되고 있는 모델이기도 합니다. 그러나 성공적인 제휴카드사업을 위해서는 몇 가지 고려해야 할 점이 있습니다.

1. 수요 및 시장 분석: 시니어 시장의 복지카드 수요를 충분히 조사하고 이에 대한 제휴카드사의 관심과 수용 가능성을 확인해야 합니다.

2. 카드 혜택 및 특화: 시니어들을 위한 특별한 혜택과 서비스를 제공하여 제휴카드의 경쟁력을 높여야 합니다. 이는 의료, 문화, 여가 등의 다양한 측면을 고려할 수 있습니다.

3. 파트너십 협상: 협력할 카드사를 선정하고, 협상을 통해 유리한 조건을 확보해야 합니다. 이는 수수료, 마케팅 지원, 기술 지원 등을 포함할 수 있습니다.

4. 마케팅 및 홍보: 적합한 마케팅 및 홍보 전략을 통해 시니어들에게 제휴카드의 가치를 전달해야 합니다. 이는 온라인 및 오프라인 채널을 활용하여 다양한 방법으로 이루어질 수 있습니다.

5. 기술 및 시스템 구축: 카드 발급 및 관리를 위한 적절한 시스템을 구축하고, 보안 및 개인정보 보호에 대한 책임을 충실히 이행해야 합니다.

6. 법적 및 제도적 측면 고려: 관련 법률 및 규제를 준수하고, 시니어 복지에 대한 관련 제도적 지원을 고려해야 합니다.

이러한 요소들을 고려하여 시니어 노조와 제휴카드사가 협력하여 제휴카드사업을 추진한다면, 상대적으로 현실적인 방법 중 하나일 수 있습니다. 그러나 이는 전략적인 계획과 적절한 실행이 필요한 프로세스입니다.