한국노동조합총연맹(한국노총)은 대한민국의 노동자들을 대표하는 조합의 연합체로, 특히 직장 내 권리와 노동자의 이익을 옹호하는 역할을 합니다. 이는 노동운동의 중심 조직 중 하나로 꼽히며, 한국에서 노동자들의 권리를 지키고 노동 환경을 개선하기 위해 활동하고 있습니다.

한국노총의 정체성은 여러 가지 측면에서 파악할 수 있습니다:

1. 진보 및 사회주의 기조: 한국노총은 전반적으로 진보적이고 사회주의적인 입장을 취하고 있습니다. 노동자의 권리, 노동조건의 개선, 사회적 불평등 감소를 중요한 목표로 삼고 있습니다.

2. 사회 운동 및 시민 사회 기여: 노동 운동뿐만 아니라 환경, 인권, 민주주의 등 다양한 사회 운동에도 참여하고 있습니다. 이를 통해 국가와 기업의 정책에 대한 비판적인 시각을 제시하고 사회적 변화를 촉구하고자 노력하고 있습니다.

3. 대화와 협상: 한국노총은 노사 간 대화와 협상을 통해 노동자의 이익을 증진시키기 위해 노력합니다. 노사 간 갈등 해결을 위해 노력하며, 정부와 기업과의 협력도 중요하게 보고 있습니다.

4. 국제적 연대와 협력: 국제적인 노동자의 권리를 위한 운동에도 참여하고 국제 노동운동 단체들과 협력하며 세계적인 흐름에 발맞추고자 노력하고 있습니다.

그러나 이러한 정체성은 특정 정책이나 운동에 대한 입장이 수시로 변할 수 있습니다. 또한, 한국노총 내에서도 다양한 입장과 의견을 가진 회원들이 있을 수 있어 단일한 정체성을 규정하기 어렵습니다.